桜のつぼみもさることながら、
毎年楽しみにしてる本社のモクレン？だったっけ？名前を度忘れする自分が怖いけど。
たっぷり剪定されたのにもかかわらず、
色のついたつぼみを付けた。
昨日の桐建定例会議で述べた私たちのあるべき姿勢について、小話。
令和3年度、桐建成長目標。
「笑顔で仕事ができる環境づくり」
初心に戻ることになる。
一番最優先されること。
お客様、従業員、会社がみんな笑顔じゃないといけないよ。
忙しすぎて、ぎくしゃくしてない？楽しく仕事してる？連絡報告は密にしよう。
当たり前だけど、できてないことはたっぷりあるよね。
私もそう、みんなもそう。笑顔でいようよ。そんな会社に成長したいね。
各個人目標も、そんなニュアンスで掲げていただき、新しく進む先を照らす。
「つぼむ」また、大輪なのか、小さく数多く咲くのか？
わからないけど、私たちは初心に戻ってつぼむ。